Quand l'entreprise va mal, souvent le chef d'entreprise va mal aussi. Rémi Gourrin, associé Baker Tilly France, explique que des dispositifs existent pour soutenir les dirigeants dans des périodes (...)
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Le Groupe de travail social de Baker Tilly France commente l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation en la matière.
La Cour de cassation affirme, dans un arrêt du 9 mars 2017 (n° 15-27.538) que (...)
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Le Groupe de travail social de Baker Tilly France donne des précisions sur l'impact du report du prélèvement à la source.
La réforme du prélèvement à la source qui devrait concerner plus de 98 % des (...)
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Le décret 2017-858 du 9 mai 2017 simplifie et harmonise les modalités de décompte de l'effectif d'une entreprise dans le contexte de la généralisation de la DSN. Le Groupe de travail social de Baker Tilly France (...)
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Le "coût du capital", estimé à 8.60% par les experts de la Compagnie des Conseils et Experts Financiers (CCEF), se situe en France à un niveau élevé. Et ce malgré les efforts de la BCE, qui ne pourra pas soutenir (...)
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Une tribune libre de Julien Clouet, Fondateur de LittleBIG Connection.
Pendant très longtemps, intégrer un grand groupe était l'objectif des jeunes diplômés, avec en ligne de mire des opportunités (...)
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L’Intelligence Artificielle (IA) et la robotisation logicielle viennent révolutionner les pratiques professionnelles des cols blancs et menacer la pérennité de certains métiers, comme les comptables. Et si elles (...)
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Par Sandrine Chedeville, CPM Manager, CCH Tagetik France.
Si l'entrée en vigueur de la norme internationale IFRS 16 n'est prévue que pour 2019, certaines sociétés devront être prêtes dès le 1er janvier (...)
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William Nahum, président du Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises (CIP), a annoncé 4 mesures pour favoriser le droit à la seconde chance des entrepreneurs.
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Le choix de la forme juridique de l’entreprise est déterminant pour le statut social du dirigeant, sa rémunération et sa protection sociale. À la question « Vaut-il mieux être dirigeant salarié ou non salarié (...)
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La fraude au "faux président" représente à l'heure actuelle une menace considérable. En effet, cette escroquerie a pris une ampleur sans précédent : en 2016, 25% des entreprises ont connu plus de 10 tentatives de (...)
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Un avis d’expert de Manon Ribes, responsable Marketing CELGE.
La comptabilité est l’un des domaines qui évolue le plus rapidement. En effet, de nouvelles normes et obligations légales sont très (...)
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Un décryptage de Andrew Filev, CEO de Wrike.
Le turnover des employés est un phénomène normal, car la vie dans les entreprises est naturellement faite de départs et d’arrivées de différents (...)
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La fraude existe depuis la nuit des temps. Depuis quelques années, la fraude aux entreprises s'amplifie et surtout, entre autres avec Internet, se complexifie. Florent Pinard, associé Baker Tilly France spécialiste (...)
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Pour la première fois et de façon inédite, BPCE L’Observatoire étend aux TPE son analyse de la cession-transmission d’entreprises, devenue une référence pour les PME et ETI, y compris auprès des pouvoirs (...)
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Par Julien Clouet, Fondateur de Little Big Connection.
Dans une étude réalisée en 2015, Pôle Emploi révélait que 63 % des ingénieurs français travaillent dans des sociétés de moins de 200 (...)
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L’implication des salariés s’avère primordiale pour que les entreprises bénéficient au mieux d’une bonne gestion et exploitation des informations dont elles disposent. Par Arnaud Revert, président (...)
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Une tribune de Laurence Yvon, Directrice des opérations France de CCH Tagetik.
Tout le monde achète dans l'entreprise. Or, dans un contexte concurrentiel tendu, où il faut réaliser davantage d'économies (...)
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Une analyse de Kroll Ontrack.
En 2014, la société de gestion et de protection des données EMC1 a publié les résultats d'un sondage mondial, qui a compilé les réponses de 3.200 leaders de (...)
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