Lors d'une conférence organisée conjointement par Baker Tilly France et l'APDC*, plusieurs entrepreneurs ont fait part de leurs expériences qui peuvent servir de référence sur la manière de manager avec un esprit (...)
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Tribune de Nicolas Sidier et Pierre Détrie, avocats au Cabinet Péchenard & Associés.
La langue française aime les faux amis, le législateur aussi. L’on en était venu à se demander si les (...)
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Le temps n'est plus où une simple sauvegarde suffisait à assurer la sécurité des données de l'entreprise. Nicolas Touchet, associé Baker Tilly France en charge du développement de l'audit des systèmes (...)
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Toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent désormais avoir mis en place une base de données économiques et sociales (BDES). Thierry Pottier, associé Baker Tilly France, explique son intérêt et donne (...)
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Explications avec le cabinet de conseil en Systèmes d'Information mc2i Groupe.
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est une composante majeure du « choc de simplification », initié en France dans le (...)
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Alexandrine Lavaury, Directrice pédagogique, Francis Lefebvre Formation, et Christophe de Brébisson, Consultant Francis Lefebvre Formation et Associé chez DBA reviennent sur l’évolution du système d’information (...)
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La clause d'earn-out permet, lors d'un rachat d'entreprise, de prévoir un complément de prix selon les résultats futurs de l'entreprise. Benoit Nowaczyk, directeur associé Baker Tilly France, nous éclaire sur les (...)
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Comment sortir de la loi Hamon sur l’obligation d’information des salariés préalable à une cession d’entreprise ? Il suffirait de changer le mot « cession » par « cessation », selon Janin Audas, (...)
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L'ordonnance du 2 avril 2015 consacre la légalisation du portage salarial et le sécurise, grâce à un cadre juridique détaillé. Le groupe Social de Baker Tilly France commente ces nouvelles dispositions.
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Point de vue de Charles-René Tandé, prédident de l'IFEC, sur le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques.
On ne peut s'empêcher d'avoir le (...)
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Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront transmettre les données sociales de leurs salariés mensuellement, vers un point d'accès unique. Edouard Cornut-Chauvinc, associé Baker Tilly France, explique les (...)
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Yves Sexer revient sur la censure le 17 juillet par le Conseil constitutionnel des dispositions de la loi Hamon relatives au droit d’information des salariés en cas de cession d’entreprise de moins de 250 (...)
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Une nouvelle taxe pour financer les organisations syndicales et patronales, votée en 2014 et applicable en 2015.
Pendant que les Français préparaient leur réveillon, un décret du 30 décembre dernier fixait (...)
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A l'heure où le choc de simplification est censé être mis en place, le projet de prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu augure au contraire de nouvelles complications pour les entreprises. Jean-Claude (...)
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Sans capital, pas d’entreprise et sans entreprise pas d’emplois ! Il est donc impératif de réconcilier le travail et le capital et ne plus considérer les bénéfices réalisés par les entreprises et les (...)
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Les codes du crowdfunding diffèrent de ceux du financement classiques auxquels sont habituées les entreprises. Lors d'une conférence organisée par Baker Tilly France en partenariat avec la DFCG (association des (...)
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Faute de pouvoir accéder rapidement aux données précises dont ils ont besoin les responsables financiers doivent compter sur leurs intuitions.
Cette étude a été menée auprès de plus de 15 000 (...)
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Publication de la seconde édition de l'étude EY sur l’analyse du comportement boursier du SBF 120.
Le bilan de l’année boursière 2014 a été globalement décevant, avec une baisse du CAC (...)
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Publication d'une étude sur le marché du travail réalisée par le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna.
Il y a quelques jours, le gouvernement a décidé d’autoriser les entreprises à (...)
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