Le directeur financier ne pouvant compter uniquement sur le contrôle interne afin d'éviter la fraude dans l'entreprise, la question se pose du rôle à jouer par la culture de l'éthique.

La fraude constitue un risque global pour l'entreprise, notamment celui d'atteindre sa réputation, ce qui peut avoir des conséquences durables et négatives telles que la méfiance des apporteurs de fonds ou des difficultés de recrutement.Les infractions pénales sont définies par des textes qu'il est nécessaire de connaitre. Néanmoins, "le risque pénal" ne se limite pas à une simple liste de comportements interdits. L'entreprise doit également avoir une approche culturelle, c'est-à-dire éthique.Donald Cressey, sociologue américain spécialisé dans la fraude en col blanc, a dégagé trois facteurs communs aux cas de fraude (...)