Si les femmes représentent un quart des administrateurs du CAC 40, les comités spécialisés demeurent encore très masculin.

La loi Zimmermann-Copé du 27 janvier 2011 impose la présence de 40 % de femmes au 1er juillet 2017 dans les conseils d’administration des plus grandes entreprises françaises. Selon l'observatoire Ethics & Boards, ce taux atteignait, à l'issue des assemblées générales 2012, 23,7 % (20,6 % en 2011) dans les sociétés du CAC 40 et 20 % (14,8 % en 2011) dans les sociétés du SBF 80. Toutefois, 50 entreprises du SBF 120 n'atteignent pas les 20 % d'administratrices et une (EADS) n'en a aucune. Il ressort de cet observatoire que l'indice parisien dépasse, en matière de féminisation des conseils, ces homologues anglais (Footsie, 16,6 %) et allemands (Dax, 13,7 %). Enfin, on constate que (...)