Pour soutenir sa dynamique de croissance, le cabinet In Extenso, qui a passé en 2022 le cap des 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, recrute cette année plus de 1 800 nouveaux collaborateurs, principalement dans les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie pour ses 250 agences situées sur l’ensemble du territoire français.
In Extenso recherche ainsi des profils issus des filières comptable, audit, paie et juridique de formations diverses (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, Ecoles de commerce, IAE). Les compétences dans le développement informatique sont particulièrement recherchées alors que le secteur se digitalise fortement.
« Nos besoins de recrutement sont cette année encore plus importants »
Les filiales d’In Extenso recrutent par ailleurs des profils disposant de compétences plus spécifiques pour accompagner les dirigeants d’entreprises dans leurs trajectoires durables, mais aussi dans leurs projets de transmission par exemple. In Extenso Innovation Croissance recrute par exemple 40 consultants en innovation et RSE. De même, In Extenso Finance recrute chaque année des analystes financiers sur toute la France. In Extenso Patrimoine structure quant à lui son déploiement sur toute la France en recrutant des conseillers en gestion de patrimoine.
Ces recrutements sont ouverts à des candidats de tous niveaux d’expérience. Des opportunités existent pour des candidats juniors, qui cherchent leur premier emploi en sortie d’études, mais également pour des profils expérimentés (à partir de 3 ans d’expérience) et plus confirmés encore. Pour les profils les plus juniors, In Extenso offre des contrats d’apprentissage : en 3 ans le groupe est passé de 300 à 450 alternants.
« Nos besoins de recrutement sont cette année encore plus importants, car le groupe s’est fortement développé en 2022 avec un cap franchi de 500 millions d'euros de chiffre d’affaires. Notre croissance passe par l’accomplissement de nos collaborateurs et la fidélité de nos clients comme en témoigne notre récent baromètre. 81 % de nos collaborateurs apprécient l’ambiance conviviale d’In Extenso, et notre groupe enregistre un taux de satisfaction de nos clients de 89 %. Je suis fier de voir se former, évoluer, nos collaborateurs et de voir les initiatives mises en place pour attirer, accueillir et fidéliser de nouveaux talents » déclare Antoine de Riedmatten, Président d’In Extenso.
