Selon une étude, d'ici cinq ans, l'impact de la transformation digitale sur les ressources humaines sera très important.

Selon une étude d'Unow, leader français de la formation en ligne et des MOOC (portail de cours en ligne ouverts à tous) et intitulée "RH et transformation digitale", 94% des professionnels des ressources humaines (RH) estiment que la digitalisation est une opportunité pour leur organisation tandis que 95% déclarent qu'il en est de même pour leur métier. Paradoxalement, ils sont 70% à penser que la transformation digitale de la fonction RH est trop lente. Les principaux obstacles à la digitalisation de la fonction RH sont :- la méconnaissance de certains professionnels des RH au sujet du digital ;- l'obstacle organisationnel et en particulier la hiérarchie pyramidale et l'organisation en (...)