Le marché de l’expertise comptable confirme son fort dynamisme. Le volume d'offres d'emploi a augmenté de 24 % au premier semestre 2018, selon la dernière étude de rémunération Page Group.

L’attractivité des cabinets constitue un enjeu majeur afin de recruter puis fidéliser les meilleurs talents. La demande étant toujours importante, les futurs employeurs se doivent d’être en phase avec les nouvelles générations de candidats et de proposer un environnement de travail plus épanouissant. Les attentes envers les collaborateurs évoluent également. La capacité à participer à des projets transverses liés à la dématérialisation ou au déploiement d’outils informatiques chez les clients est un atout. De fortes qualités comportementales sont également attendues en plus de la maîtrise technique. La (...)