Les cabinets d'audit fournissent de nombreux collaborateurs aux banques. Toutefois, les mouvements en sens inverse sont de plus en plus fréquents.

Les cabinets d'audit sont considérés comme de bonnes écoles de formation par le monde de la banque car elles dotent leurs collaborateurs d'une base technique solide, leurs offrent rapidement des responsabilités, donc une compétence managériale et leur manière de travailler est proche de celle des grands groupes bancaires. Aujourd'hui, les mentalités ont évolué et l'on constate des mouvements inverses, de la banque vers l'audit. Les salariés des banques ont compris qu'ils pouvaient valoriser leurs compétences, et les cabinets d'audit ont des activités de conseil en matière de fusions-acquisitions. On observe également des recrutements d'anciens auditeurs, partis (...)