Les faits fautifs ayant été commis par le préposé de l'employeur, l'assureur de celui-ci doit garantir le paiement de l'indemnisation des victimes.
M. X., professeur de musique employé par l'Institut de (...)
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Modification des missions et de la composition du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie.
Un décret du 24 août 2011, publié au Journal officiel du 26 août 2011 précise les (...)
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En matière de la preuve de l'existence ou du nombre des heures effectuées des assistants maternels employés par les particuliers, c'est l'article L. 3171-4 du code du travail qui s'applique et non pas la convention (...)
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Un candidat élu ne peut se désister au profit d'un autre auquel les résultats du scrutin ne conféraient pas la qualité d’élu.
A la suite de l'élection de M. X. en qualité de titulaire délégué du (...)
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Dans un arrêt du 8 juin 2011, la Cour de cassation a considéré qu'au vue des obligations reposant sur le médecin durant une garde de nuit, celle-ci devait être considérée comme du temps de travail effectif. (...)
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Le fait d'exiger d'un candidat à un poste de chef d'un service de traduction en français qu'il soit de langue maternelle française n'est pas discriminatoire.
Un salarié d'une entreprise anglaise travaillant (...)
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Une circulaire de la Caisse nationale d'assurance vieillesse du 11 août 2011 revient sur l'incidence de la réforme des retraites sur le cumul emploi-retraite.
Dans sa circulaire, la Cnav rappelle que pour les (...)
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