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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
29
mars 2026
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Formation professionnelle : organisation des stages et rémunération des stagiaires

Détails
Relations individuelles de travail
27 avril 2015
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Publication au JORF d'un décret organisant les stages de formation professionnelle et la prise en charge de la rémunération des stagiaires. Le décret n° 2015-466 du 23 avril 2015, relatif à la prise en (...)
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Applicabilité de la convention collective mentionnée sur le bulletin de paie

Détails
Relations individuelles de travail
22 avril 2015
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La convention collective mentionnée sur le bulletin de paie du salarié engage l'employeur pour les droits individuels, sauf preuve contraire. M. X. a été engagé en qualité d'employé de bureau le 19 juin (...)
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Plan de sauvegarde de l'emploi : rupture de contrat de travail constitutive d'un départ volontaire

Détails
Relations individuelles de travail
20 avril 2015
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Les journalistes salariés dont les contrats de travail ont été rompus à leur initiative, dans le cadre d'un plan de sauvegarde, ne peuvent saisir la commission arbitrale des journalistes aux fins d'obtenir une (...)
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Licenciement lié au port du foulard islamique : saisine de la CJUE

Détails
Relations individuelles de travail
17 avril 2015
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La Cour de cassation a saisi la Cour de justice de l'Union européenne d'un renvoi préjudiciel dans le cadre d'un licenciement lié au port du voile dans le secteur privé. Mme X. a été engagée à compter du (...)
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CJUE : les salariés des Esat relèvent d'un contrat de travail

Détails
Relations individuelles de travail
10 avril 2015
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La Cour de justice de l'Union européenne assimile les salariés des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) à des travailleurs ordinaires relevant d'un contrat de travail. La Cour de justice de (...)
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"Garantie jeunes" : liste complémentaire des territoires concernés

Détails
Relations individuelles de travail
10 avril 2015
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Publication au JORF d'un arrêté fixant la liste complémentaire des territoires concernés par l'expérimentation de la garantie jeunes. Un arrêté du 1er avril 2015 fixant la liste complémentaire des (...)
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Pas de renonciation unilatérale de l'employeur à la clause de non-concurrence en cours d'exécution

Détails
Relations individuelles de travail
3 avril 2015
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La clause de non-concurrence, dont la validité est subordonnée à l'existence d'une contrepartie financière, est stipulée dans l'intérêt de chacune des parties au contrat de travail, de sorte que l'employeur ne (...)
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Ordonnance relative au portage salarial

Détails
Relations individuelles de travail
3 avril 2015
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Présentation au Conseil des ministres et publication au JORF d'une ordonnance relative au portage salarial. L'article 4 de la loi du 20 décembre 2014 relative à la simplification de la vie des entreprises et (...)
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Congés exceptionnels accordés aux salariés lors du décès d'un enfant ou d'un conjoint : adoption en 1ère lecture au Sénat

Détails
Relations individuelles de travail
2 avril 2015
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Le 1er avril 2015, le Sénat a adopté en première lecture la proposition de loi tendant à allonger les congés exceptionnels accordés aux salariés lors du décès d'un enfant ou d'un conjoint. Une (...)
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Lutte contre le travail illégal et les fraudes au détachement de travailleurs

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Relations individuelles de travail
31 mars 2015
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Publication au JORF d'un décret relatif à la lutte contre les fraudes au détachement de travailleurs et à la lutte contre le travail illégal. Un décret du 30 mars 2015 relatif à la lutte contre les (...)
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La remise tardive de l'attestation d'assurance chômage entraîne un préjudice

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Relations individuelles de travail
30 mars 2015
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La remise tardive, par l'employeur, de l'attestation d'assurance chômage justifie l'allocation au profit du salarié licencié de dommages et intérêts, même en l'absence de démonstration d'un préjudice subi. (...)
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Indemnité compensatrice de congés payés des salariés déclarés à l'aide du chèque emploi service universel

Détails
Relations individuelles de travail
25 mars 2015
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Publication au JORF d'un décret précisant les modalités d'indemnisation des droits à congés payés des salariés déclarés à l'aide du chèque emploi service universel. Le décret n° 2015-326 du 23 mars (...)
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CJUE : différence de traitement fondée sur l'âge justifiée dans l'attribution d'une indemnité de licenciement

Détails
Relations individuelles de travail
20 mars 2015
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La Cour de justice de l'Union européenne considère que si la législation danoise contient bien une différence de traitement directement fondée sur l'âge, cette différence de traitement semble justifiée en (...)
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Information du salarié des motifs économiques de son licenciement en amont de la proposition de reclassement

Détails
Relations individuelles de travail
18 mars 2015
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Le salarié licencié doit être informé des motifs économiques de son licenciement avant qu'il n'adhère à la convention de reclassement personnalisé qui lui est proposée. Après avoir adhéré à une (...)
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Conditions de levée de la clause de non-concurrence après licenciement du salarié dispensé de l'exécution de son préavis

Détails
Relations individuelles de travail
18 mars 2015
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L'employeur qui dispense le salarié de l'exécution de son préavis doit, s'il entend renoncer à l'exécution de la clause de non-concurrence, le faire au plus tard à la date du départ effectif de l'intéressé de (...)
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Pas de substitution par l'employeur d'une indemnité conventionnelle de repas en avantages différents

Détails
Relations individuelles de travail
13 mars 2015
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Si l'employeur peut, par un engagement unilatéral, accorder des avantages supplémentaires à ceux résultant d'une convention ou d'un accord collectif de travail, il ne peut substituer à ces avantages conventionnels (...)
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Pas de remplacement d'un véhicule de fonction par un véhicule de service sans accord du salarié

Détails
Relations individuelles de travail
12 mars 2015
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La suppression unilatérale par l'employeur d'un avantage en nature, qui constitue un élément de rémunération, caractérise un manquement contractuel justifiant l'allocation de dommages-intérêts. M. X. a (...)
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Précisions sur le dispositif du report des congés annuels non pris

Détails
Relations individuelles de travail
11 mars 2015
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Publication d'une circulaire précisant le dispositif du report des congés annuels des agents absents du fait d’un congé pour raisons de santé, d’un congé de maternité, d’un congé d’adoption, d’un congé (...)
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Mise en œuvre du contrat de génération

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Relations individuelles de travail
5 mars 2015
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Publication au JORF d'un décret mettant en oeuvre le contrat de génération. Le décret n° 2015-249 du 3 mars 2015, publié au Journal officiel du 5 mars 2015, a pour objet de faciliter l'accès au contrat de (...)
Lire la suite...
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