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LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable LE MONDE DU CHIFFRE : le magazine de la profession comptable
06
décembre 2025
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      L'IAASB adopte une nouvelle définition des entités cotées

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      Livraisons successives de produits alimentaires préparés préalablement à la vente à emporter : rescrit

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      QPC : "planchonnement" calculé en fonction de la valeur locative des locaux professionnels révisée au 1er janvier 2017

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      28/11/25

      Compte courant d'associés : taux maximum des intérêts déductibles au 4ème trimestre 2025

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      27/11/25

      Fiscalité successorale : une personne morale peut être considérée comme une personne interposée

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  2. Relations individuelles de travail

Les femmes ont de l’avenir dans les IT et le digital

Détails
Relations individuelles de travail
3 octobre 2016
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Robert Half Technologie, cabinet de recrutement international, dévoile les résultats d’une enquête menée auprès d’un panel de DSI français sur l’avenir des femmes dans l’informatique et le digital selon (...)
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Dématérialisation des bulletins de paie et accessibilité dans le cadre du compte personnel d’activité

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Relations individuelles de travail
28 septembre 2016
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Le ministère du Travail soumet un projet de décret relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d’activité. Un projet de décret relatif (...)
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Dérogation aux conditions d'hébergement des travailleurs saisonniers agricoles

Détails
Relations individuelles de travail
22 septembre 2016
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Publication au JO d'un décret relatif aux dérogations en matière d'hébergement collectif des travailleurs saisonniers agricoles. Le décret n° 2016-1239 du 20 septembre 2016, publié au Journal officiel du (...)
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Différences de barèmes de rémunération entre zones géographiques

Détails
Relations individuelles de travail
20 septembre 2016
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Une différence de traitement établie par engagement unilatéral ne peut être pratiquée entre des salariés relevant d’établissements différents et exerçant un travail égal ou de valeur égale, que si elle (...)
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Les femmes ont 25 % moins de chances que les hommes d'obtenir une augmentation de salaire lorsqu'elles la demandent

Détails
Relations individuelles de travail
19 septembre 2016
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Une nouvelle étude réalisée par la Cass Business School, l'université de Warwick et l'université du Wisconsin montre que les femmes demandent des augmentations de salaire aussi souvent que les hommes, mais que les (...)
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Etude Deloitte sur les rémunérations individuelles 2016

Détails
Relations individuelles de travail
19 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Deloitte publie la 5ème édition de son étude annuelle sur les rémunérations individuelles. Dans la 5ème édition de son étude annuelle 2016 sur les rémunérations individuelles, Deloitte présente la (...)
Lire la suite...

Grandes tendances des rémunérations 2016-2017

Détails
Relations individuelles de travail
19 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Le dernier Guide des salaires 2016 - 2017 des Editions législatives a été publié. Le Guide des Salaires publié par les Editions législatives et qui s’appuie sur un échantillon représentatif (...)
Lire la suite...

Respect du principe de liberté du commerce et de l’industrie dans les contrats des GIE : dépôt à l'AN

Détails
Relations individuelles de travail
15 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Une proposition de loi visant à assurer le respect du principe de liberté du commerce et de l’industrie dans les contrats des GIE et à interdire toute clause obligeant les commerces à ouvrir les dimanches et les (...)
Lire la suite...

Promesse d’embauche : inapplicabilité des dispositions sur le formalisme du CDD

Détails
Relations individuelles de travail
13 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Les dispositions de l'article L. 1242-12 du code du travail ne s'appliquent pas à une promesse d'embauche. Une salariée a été engagée par une société appartenant à un groupe, en contrat à durée (...)
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CJUE : réglementation nationale excluant l’indemnité financière pour congé annuel payé non pris

Détails
Relations individuelles de travail
9 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Un travailleur qui met lui-même fin à son contrat de travail a droit à une indemnité financière s’il n’a pas pu épuiser tout ou partie de son droit au congé annuel payé. Un fonctionnaire autrichien a (...)
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Changement de modalités de fixation des salaires d'une comptable

Détails
Relations individuelles de travail
6 septembre 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Caractérisation de l'existence d'un usage dans le paiement d'un salaire converti en euros sur la base d'un taux de change ajusté tous les six mois. Mme X., comptable, était rémunérée, de façon non (...)
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Licenciement économique : informations contenues dans l’annexe de l’ordonnance du juge-commissaire

Détails
Relations individuelles de travail
31 août 2016
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  • E-mail
Des licenciements économiques ne peuvent être valablement prononcés en vertu d'une autorisation de licencier donnée par la juridiction qui arrête un plan de cession qu'à la condition que cette décision précise, (...)
Lire la suite...

Les aides à l'embauche : un outil efficace de soutien à l'emploi ?

Détails
Relations individuelles de travail
30 août 2016
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Une nouvelle parution de la Lettre du Trésor fait le point sur le dispositif "Embauche PME". Selon la Lettre du Trésor du mois d'août 2016, le dispositif "Embauche PME" pourrait créer 60.000 emplois à (...)
Lire la suite...

Préjudice résultant de l'illicéité de la clause de non concurrence

Détails
Relations individuelles de travail
30 août 2016
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  • E-mail
L'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir souverain d'appréciation des juges du fond. Un salarié a été engagé par une société en qualité de démarcheur chargé de (...)
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Pour le maintien du droit au repos dominical : dépôt à l'AN

Détails
Relations individuelles de travail
23 août 2016
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Dépôt à l'Assemblée nationale d'une proposition de loi de visant au maintien du droit au repos dominical. Le député Jacques Bompard considère que si le principe du repos dominical trouve ses origines (...)
Lire la suite...

Création d'une aide à l'embauche pour les PME établies à Mayotte

Détails
Relations individuelles de travail
16 août 2016
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Publication au JORF d'un décret instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte. Le décret n° 2016-1122 du 11 août 2016, publié au Journal officiel du 14 août (...)
Lire la suite...

Molex : le licenciement de 191 salariés jugé "sans cause réelle et sérieuse"

Détails
Relations individuelles de travail
11 août 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
La cour d’appel de Toulouse octroie des indemnités à hauteur de 7 millions d'euros à 191 anciens salariés du groupe Molex, licenciés économiques après la fermeture de l’usine de Villemur-sur-Tarn en (...)
Lire la suite...

Réforme du droit du travail : publication de la loi

Détails
Relations individuelles de travail
9 août 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
Après validation par le Conseil constitutionnel le 4 août 2016, la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours (...)
Lire la suite...

Notion de journaliste professionnel et réédition d’articles de presse d'un ancien salarié

Détails
Relations individuelles de travail
5 août 2016
  •  Imprimer 
  • E-mail
La Cour de cassation apporte des précisions sur la notion de journaliste professionnel et la réédition d’articles de presse d'un ancien salarié. En 2005, un homme a collaboré avec une société par (...)
Lire la suite...
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