Ernst & Young et France Proxy ont publié, le 21 octobre 2009, une étude qualitative de la gouvernance des Bigcaps qui propose une photographie de la gouvernance à laquelle s’ajoute pour la première fois, un outil d’évaluation de la qualité des pratiques de gouvernance : le rating gouvernance. Près du quart des sociétés sondées présentent des pratiques de gouvernance faibles ou très faibles alors qu’elles étaient près d’un tiers à se trouver dans la même situation en 2008. L’étude pointe particulièrement sur le manque de mixité dans les conseils d’administration et la faible diversité, ainsi qu’une tendance à la concentration des pouvoirs. Enfin, les enquêteurs estiment que le travail des comités est plus assidu et plus transparent, et que l’information des actionnaires a tendance (...)