Le 24 août 2009, les dirigeants des banques françaises sont reçus à Bercy, où ils doivent proposer un nouveau train de mesures destinées à mieux encadrer les rémunérations variables. Il s'agit d'aller plus loin dans l'application des principes énoncés par le code éthique adopté en février 2009, notamment en matière de paiement différé, de contrôle et de transparence des modèles de calcul. Un seuil fixant la part de la rémunération variable versée en différé devrait ainsi être proposé. Les banquiers seraient prêts à s'engager sur le seuil de 66 %. Le délai entre le moment où est constaté le bénéfice d'une position et le moment où le bonus est payé devrait en outre être allongé, avec l'introduction d'étapes plus strictes entre l'arrêté des comptes et le versement. Les comités de (...)