Les personnes qui, pendant un congé parental et à son issue, sont involontairement privées d'emploi, bénéficient de leurs droits aux prestations en espèces du régime obligatoire d'assurance dont elles relevaient antérieurement au congé.

Une salariée a bénéficié d'un congé parental d'éducation, à l'issue duquel elle a été licenciée pour abandon de poste et a perçu une allocation d'aide au retour à l'emploi.Placée ultérieurement en congé maternité, elle a sollicité le versement d'indemnités journalières de maternité, qui lui ont été refusées au motif qu'elle n'avait pas repris d'activité professionnelle après son congé parental. La cour d'appel d'Orléans, par un arrêt rendu le 11 avril 2023, a condamné l'organisme de sécurité sociale à verser à l'assurée des indemnités (...)