À l’heure où les cabinets d’expertise comptable doivent conjuguer innovation technologique et ancrage territorial, Fidsud, acteur historique du Grand Sud, annonce un renouvellement complet de son comité exécutif. Cette nouvelle direction a pour mission de piloter une croissance annuelle de 5 à 6 %, combinant progression organique et acquisitions ciblées. Le cabinet compte ainsi passer de 44 millions d’euros de chiffre d’affaires à 88 millions d’ici 2030.

Une gouvernance interne pour piloter une croissance maîtrisée

Le nouveau COMEX, composé de six associés, illustre une particularité du cabinet : tous ses membres ont débuté leur carrière chez Fidsud, souvent comme experts-comptables stagiaires, avant de devenir associés et d’accéder à des postes de direction. Une trajectoire qui, selon l’entreprise, renforce la cohésion et la transmission des valeurs internes, dans un contexte où la profession peine à attirer et fidéliser les talents.

Jérôme Poulier, 48 ans, nommé président du comité exécutif, supervisera l'animation globale et les opérations de croissance externe depuis le site de Sète. Il souligne que cette nouvelle gouvernance marque « une étape importante dans l’histoire de Fidsud », alors que le cabinet fête son centenaire.

La structure de direction se répartit les pôles fonctionnels entre plusieurs territoires. Ainsi, Claire Cambus gère la communication et la formation depuis Toulouse, tandis que les dossiers techniques liés à la transition numérique, comme la facture électronique, sont confiés à Cédric Fay à Romans-sur-Isère.

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est portée par Vincent Estadieu à Albi, alors que les volets financiers, juridiques et le déploiement de l’offre de services sont assurés par Mathieu Senac à Montauban et Jean-Luc Carle à Montélimar.

Croissance externe et innovation : les leviers d’une ambition affiché

Pour atteindre ses objectifs, Fidsud compte sur deux piliers : la croissance externe et le développement d’une offre de services élargie. Le cabinet, qui accompagne déjà 12 000 entreprises et associations, entend renforcer son maillage territorial en intégrant de nouveaux associés et en diversifiant ses prestations : expertise comptable, audit, conseil juridique, gestion de patrimoine, et accompagnement stratégique.

L’innovation technologique occupe une place centrale dans cette stratégie Fidsud revendique son indépendance technologique, développant en interne des outils et logiciels adaptés aux besoins de ses clients. Par exemple, l’accompagnement au passage à la facture électronique, prévu pour septembre 2026, sera géré via une interface client conçue par ses propres équipes de développeurs.

Cependant, cette ambition s’inscrit dans un contexte concurrentiel et technologique exigeant. Fidsud mise sur l’analyse de données et le conseil aux dirigeants pour se différencier, tout en affirmant vouloir rester fidèle à ses valeurs de « partage, d’engagement et d’innovation ».

Un ancrage territorial face aux mutations du secteur

Avec 34 bureaux répartis en Aquitaine, Occitanie et Vallée du Rhône, Fidsud affiche une volonté de conserver son ancrage local, malgré sa stratégie de croissance. Le cabinet, classé 41e en France, insiste sur son rôle de « partenaire stratégique des dirigeants » dans des territoires où les TPE et PME représentent une part majeure de son portefeuille clients.

Mais dans un secteur en pleine mutation, où l’intelligence artificielle et la digitalisation redéfinissent les attentes des clients, le cabinet devra prouver que son modèle, alliant innovation et proximité, peut tenir ses promesses.

Samorya Wilson